Le CERE a commandité l’étude ci-jointe, intitulée La discrimination professionnelle des femmes, réalisée par Quentin Daspremont, assistant social. Cette étude entend mettre en évidence la nécessaire contribution des milieux d’accueil à l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’accès à l’emploi. Ceci n’infirme en rien par ailleurs nos préoccupations relatives au droit d’accueil des enfants indépendamment du statut socioprofessionnel des parents. Il s’agit d’une invitation à penser l’égalité, à éduquer à l’égalité, à faire œuvre de démocratie.
Être mère et travailler : entre désirs et réalités. Focus sur un groupe de femmes immigrées
Comment concilier maternité et épanouissement professionnel lorsqu’on est femme et immigrée ? A partir de...
